Kaip šiandien surasti ir parinkti tinkamą darbuotoją

 

Seminaro tikslai:

  • Tobulinti seminaro dalyvių įgūdžius atrenkant personalą.
  • Pateikti idėjas kaip turėtų būti įgyvendinta personalo paieškos strategija organizacijose.
  • Atrankų procese dažniausiai pasitaikančių klaidų identifikavimas.
  • Personalo atrankų proceso kokybės lygio didinimas.

Seminaras skirtas:

  • Vadovams, priimantiems sprendimą dėl konkrečios kandidatūros įdarbinimo.
  • Personalo specialistams, atsakingiems už darbuotojų paiešką ir atranką.

Seminaro turinys:

1.      Tinkamo darbuotojo samprata.

  • Profesinės ir psichologinės savybės – kas svarbiau?
  • Kam suteikti pirmenybę – „žaliems” ar patyrusiems?
  • Kokie būna nepagrįsti lūkesčiai kandidatų atžvilgiu.
2.      Personalo paieškos strategija.
  • Personalo poreikio identifikavimas.
  • Kur ir kaip rasti tinkamus darbuotojus?
  • Atrinkimo organizavimas.
3.      Interviu.
  • Interviu vedimo stiliai.
  • Struktūrizuotas ar laisvas interviu.
  • Taikytini metodai, „gudrybės”.
4.      Kandidato motyvacijos nustatymas.
  • Individualios metaprogramos ir jų įtaka asmeninei motyvacijai.
  • Kandidato istorijos analizė.
  • Gyvenimo scenarijaus analizė.
  • Mąstymo lygmenys ir jų nustatymas
  • Lektorius Juris Belte - Verslo valdymo konsultantas, sertifikuotas NLP ir koučingo specialistas. Verslo vadybos bei psichologijos išsilavinimas, vadovavimo patirtis tarptautinėse kompanijose: 14 metų - "Stanley slenkančios sistemos", "Stora Enso Packaging". Nuo2002 m. Medicinos Verslo Akademijos įkūrėjas ir vadovas. Šiuo metu vedamokymus bei konsultuoja personalo ir verslo vadybos klausimais, nuolat dėsto Medicinos atstovų mokykloje. Knygos „Medicinos atstovo profesija” autorius. Atlikomokymus ir pardavimo pajėgų treniravimą kompanijoms: „Omnitel“, „Finasta“, „Nabukas“, „Abbott“, „NaturProdukt Vilnius“, „Nycomed“, „Ipsen“, „Sandoz“, „Corpus Medica“, „Walmark“ ir kt.

 

Seminaro data: 2014-02-13

 

Platesnė informacija ir registracija:

Rasa Kažukauskaitė Tel. : +370 612 23062. El.paštas:  Šis el.pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, norint jį peržiūrėti. .